這篇文兩日前已經寫起. 只見傳媒及評論員都是一面倒的批抨鄧忍光, 而說不著為何港府有這樣不合常理的安排背後的原因.
我嘗試用另一個角度看鄧忍光接任廣播處長.港台員工可以今天給他一個下馬威,表達對港府的不滿, 表現團結爭取言論自由是好事. 但熱情過後，最終還需和鄧忍光共事是現實.港台員工的領袖, 需有政客的胸襟和謀略, 儘量把鄧忍光拉到接近自己的一邊, 利用其長處幫助港台實現其長遠目標, 是我希望見到的.
上星期五，港府宣佈委任資深政務官鄧忍光擔任廣播處長，惹來公眾及傳媒一面倒的批評和疑問，有資深傳媒人更呼籲要求港府撤回任命。港府在正值連串傳媒風波發生之時宣佈空降政務官擔任廣播處長，市民擔心香港言論自由空間收窄及港台編輯自主不保是自然不過的反應。
鄧忍光說政務官訓練有助他推動港台工作是說對了一半。因港府拒絕讓港台公司化，港台是兼備傳媒機構及政府部門身份的怪胎，單純具備政府部門的管理經驗是絕對不足以有效管理港台。鄧忍光對傳媒知識的空白，從他早前面見記者時誤把商台節目當作港台節目露出洋相足已證明。早前港台招聘起新點約2萬元的助理節目主任，吸引到近萬名申請人。假如拿招聘的試卷給鄧忍光試做，他能否取得面試資格也是疑問，因為該份試卷正正有題目要求應考者選出非港台節目的選擇題。
從政務官轉職傳媒高層的先例不是沒有，在電視界掀起風雲的陳志雲在加入商台之前，便任職政務主任職系，但他曾做過影視及娛樂事務管理署助理署長，在擔任官職時已累積了傳媒法規、廣播條例、傳媒生態知識以及本地傳媒的人脈關係， 與在傳媒界如同一張白紙的鄧忍光不能同日而語。
港台服務涵蓋電視、電台、新媒體及即時新聞，這種跨媒體的機構就算資深傳媒管理人也不易駕馭，鄧忍光日後能做到港台工會所說的「紙上談兵」已經很不容易，所以說鄧忍光這位傳媒新丁的任命是「越數級的挑戰」並不為過。
公務員事務局對於鄧忍光也只能搬出最行貨的讚辭: 「鄧忍光是資深政務官，具備出色的領導和管理才能，相信他定能在新的工作崗位上發揮所長」。讀者有空不妨上網翻查其他政府重要官員任命的公告，幾乎所有被委任高職的官員均被評為「具備出色的領導和管理才能」，這句話與網民所謂的萬能key無異，未能顯示政府對鄧忍光的真正評價。今次政府亦心裡有數，鄧忍光並無與廣播處長職能直接相關經驗，所以連吹捧他勝任新職的丁點客觀條件也說不出來。
為什麼港府不找個「信得過」的傳媒人擔任廣播處長，而要把公開招聘時定為非公務員的廣播處長位置收回，並偏要在敏感時期找個政務官空降港台，惹來社會這麼大的反彈呢?有說屁股指揮腦袋，是否是政府最終覺得傳媒人的腦袋太難合作，改用屁股坐在公務員架構的政務官較易操控? 委任政務官出任廣播處長否港府最想見的結果?還是背後的無形之手，眼看港人及前線記者開始對無理的政治打壓採取較具規模的行動，促使港府儘快任命在操控範圍之內的公務員做廣播處長，以免夜長夢多? 當中是否另有隱情我們暫時無從得知，或許要等立法會資訊科技及廣播事務委員會替市民找出真相。
既然鄧忍光成為新任廣播處長已是無法回轉的事實，筆者寄語鄧先生，忠實履行其上任前維護港台編輯自主的諾言，忍受從階級分明的政府機構轉任傳媒機構的文化衝擊，並對港台前線員工對政府空降任命的不滿情緒忍讓，用他盛年的魄力，全速推動港台硬件上準備好踏入數碼廣播年代；另外運用其法律知識，以維護言論自由的精神正確詮釋《港台約章》給予港台編輯自主的權力，和主要由建制派人士組成的港台太上皇「港台顧問委員會」周旋，而非利用廣播處長的行政權力壓制港台前線員工的創作自由及新聞編輯自主；並堅忍地抵住種種政治壓力，令港台充份發揮公營廣播職能，保持港台作為大中華地區最具公信力的廣播機構之一，使政務官干預港台節目的陰影不再重現方算稱職。
鄧忍光先生如能為香港市民忠誠服務，展現政務官自香港回歸後越來越少見的政治修養和行政能力的頭腦，而非自貶成五毛黨頭目，遺下廣播處長踐踏新聞自由的蘇州屎，方可證明鄧先生確有過人之處和港府安排合理，並向港台員工及市民解釋他十數萬元的月薪不是白領。否則日後就算高升其他政府部門，恐怕還是逃不掉被市民用粗言問候的下場。
